4 DERS, 12 BÖLÜM
Günümüzde iş hayatının vazgeçilmez bir parçası olan çevik düşünme sistemi ve dönüşümlerin tüm incelikleri bu eğitimde!
EĞİTMENLE CANLI SORU-CEVAP
Canlı soru-cevap oturumlarına katılarak, Çeviklik Danışmanı Ahmet Akdağ’a “agile” yöntemler ve SCRUM ile ilgili merak ettiklerinizi sorabilirsiniz
Tüm Eğitimleri Dilediğin Yerde Dilediğin Zaman İzle!
“Agility” yani çeviklik, bir organizasyonun değişime hızlı, verimli ve etkin bir şekilde uyum sağlayabilme becerisi ve esnekliğidir.
“Agility” nedir? Çevik düşünme sistemi, sürekli değişen dünya karşısında şirketleri nasıl güçlü kılar? Çevik Manifesto organizasyonlarda hangi değişiklikleri gerektirir? Farklı iş modellerinde SCRUM döngüsü nasıl çalışır? Agile Turkey ve Agile Middle East’in kurucularından Çeviklik Danışmanı Ahmet Akdağ, “Agility: İş Hayatında Çeviklik” eğitiminde tüm bu soruları cevaplıyor, çevik düşünme sistemi ve çevik altyapıların inceliklerini paylaşıyor!
EĞİTMEN İMZALI SERTİFİKA
Eğitimi bitirince, üzerinde eğitmen imzasının bulunduğu sertifikaya sahip olursunuz
EKSTRA İÇERİKLER
Sertifikanı aldıktan sonra 12 hafta boyunca her hafta sana gönderilecek ekstra içeriklerde eğitim içeriğiyle paralel kitap önerileri, söyleşiler, videolar ve dahası seni bekliyor!
SINIRSIZ ERİŞİM
İzleme sınırı olmaksızın dilediğiniz zaman, dilediğiniz kadar izleyebilirsiniz
“Agility: İş Hayatında Çeviklik” eğitimi, Çeviklik Uzmanı Ahmet Akdağ tarafından incelikle hazırlandı. İş hayatında çevikliğin ve üretken bir yönetimsel çerçeve olan SCRUM’un ele alındığı bu eğitimde; tanımından değerlerine, en sık kullanılan altyapılarından farklı organizasyonlardaki vaka örneklerine “agile” yani çevik düşünme sistemini ve iş hayatındaki etkilerini keşfedeceksin. Agility” nedir? Çevik düşünme sistemi, sürekli değişen dünya karşısında şirketleri nasıl güçlü kılar? Çevik Manifesto organizasyonlarda hangi değişiklikleri gerektirir? Farklı iş modellerinde SCRUM döngüsü nasıl çalışır? Ve daha birçok sorunun cevabını öğreneceksin.
Agile eğitimi konusuna giriş yapmadan önce “Agile ne demek?” sorusunu cevaplandırmak ilk adım olmalıdır. Agility, iş hayatında sürdürülebilirliğin anahtarlarından biri olarak değerlendirilir. Çevik düşünme sistemi ve çevik dönüşümlerin farklı iş modellerindeki etkisini gösteren agile eğitimi Neo Skola için çeviklik danışmanı Ahmet Akdağ tarafından hazırlanmıştır. Agility ne demek? Çeviklik nedir? Agile koçu nedir? Bu sorular ve dahasını agile eğitimi kapsamında cevaplandırabilirsiniz.
Çeviklik danışmanı Ahmet Akdağ tarafından Neo Skola için hazırlanan agility kursu, iş hayatında çeviklik kavramını detaylandırıyor. Çevik manifesto ve organizasyonlar, SCRUM temelleri ve rolleri, SCRUM örnekleri gibi başlıklara sahip olan eğile eğitimi iş hayatında çeviklik için kapsamlı bir çerçeve sunuyor. Agility başlıklı eğitimde aynı zamanda ürün sorumlusu veya geliştirici gibi SCRUM rollerine de değiniliyor.
Peki agile ne demek? Agility eğitimine başlarken öğreneceğiniz ilk şeylerden biri agility kavramının karşılığının çeviklik olmasıdır. Çeviklik nedir? Çeviklik, bir değişim karşısında bir organizasyonun veya organizmanın hızlı, verimli, etkin bir biçimde adapte olabilme becerisi ve esnekliği olarak tanımlanır. Dolayısıyla agility yani çeviklik değişimle ve değişime ayak uydurabilecek esnekliğe sahip olabilmekle ilgilidir. Günümüzde değişimin hızlandığı bir dönemde iş hayatında agility yani çeviklik son derece önemlidir.
Çeviklik nedir? Agility ne demek? Bu soruların cevaplanması özellikle iş hayatında, değişimin hızla arttığı günümüzde karşımıza çıkan değişikliklere ayak uydurabilmemiz için çok önemlidir. Organizasyon ve şirketler olarak agility kavramına önem verdiğimizde iş dünyasındaki bu değişimin mesleklerin değişmesine de yansıdığını görüyoruz. Bu noktada önemli olan şey bu değişikliklere karşı çevik tepkiler verebiliyor oluşumuz denebilir.
Agility her şeyden önce bir düşünce sistemidir. Kişinin öğrenme becerileri, çevikliğini belirleyen şeylerdendir. Agility yani çeviklik kavramına önem veren kişi girdiği iş ortamına bir öğrenme mindset’i ile girer, dolayısıyla en başta önceki liderlik rollerini unutmalıdır. Kişinin kendini yeniden yaratabilme becerisi, çeviklik becerisi ile doğru orantılıdır. Agility yani çeviklik kavramına önem veren kişiler eski değer yargılarından kurtulmalı, farklı değer yargılarına açık olmalıdır. Verimli bir takım çalışmasının ilk adımı budur.
Agility bir şemsiyedir ve bu şemsiyenin altında birçok yöntem vardır. SCRUM da popüler olan yöntemlerden biridir. SCRUM ile kompleks problemleri tanımlayabilir ve üretken bir şekilde maksimum değeri yaratacak ürünleri üretebilirsiniz. SCRUM bir metodoloji değil, yönetimsel bir çerçevedir. SCRUM çerçevesine göre kişi bir işi aldığında bu işi iki hafta içinde çalışan bir çözüme dönüştürecek şekilde organize etmeye çalışır.
Kanban, agility yani iş yerinde çeviklik çerçevesinde bir sistemdir. Bu sistemde işleri bir sonraki aşamaya taşımak için bir zaman sınırı yoktur. Sistem sürekli işler. Küçük organizasyonlarda ve start-up gibi yapılanmalarda SCRUM yerine Kanban gibi sistemleri uygulamak daha kolaydır. Bunun nedeni Kanban gibi sistemlerin daha az kurala sahip olmasıdır, çünkü küçük yapılanmalarda daha yatay bir hiyerarşiye sahiptir. İş dünyasında çeviklik yani agility için bilinmesi gereken yöntemlerden biridir.
“Agility” Nedir?
Çevik Manifesto
Çevik Organizasyonların Yapısı
SCRUM Rolleri ve Süreci
İş Hayatından SCRUM Örnekleri
DERSLER ve BÖLÜMLER
Ahmet Akdağ tarafından hazırlanan eğitimleri alanlar bu eğitimleri de aldı.
KATEGORİLER
Sinema
Tarih
Finans
Sağlık
Müzik
Girişimcilik
Gastronomi
Yaşam Kültürü
Satış
Pazarlama
Liderlik
Yetkinlik Gelişimi
Sanat
Bilim
Sürdürülebilirlik
EĞİTMENLER
Alp Ersönmez
Giovanni Guidetti
Ahmet Hazım Topçuoğlu
Muhsin Akgün
Dr. Can Gürbüz
Prof. Dr. Asaf Savaş Akat
Müjde Mısırlı
Enis Arslan
Levon Bağış
Doç. Dr. Defne Eraslan
İrem Göğüş
Cem Bozkuş
Mehmet Açar
Ateş Ataseven
EĞİTİMLER
Agility: İş Hayatında Çeviklik
Amerikan Sinema Tarihi
Anadolu Mutfağının Modern Yorumu
Antik Çağ'dan 19. Yüzyıla Sanat Tarihi
Atatürk’ü Anlamak
Avrupa ve Dünya Sineması Tarihi
Ağız Yapısı ve Lezzet Katmanları
B2B Pazarlama Eğitimi
Baş Ağrısı ve Migren
Başarılı Kariyerin Sırları
Bir Yaşam Şekli Olarak Yoga
Bir Şarkının Anatomisi: Grup Müziği ve Prodüksiyon Süreci
Bira Tarihi ve Kültürü
Biyoçeşitliliği Anlamak ve Korumak