
EĞİTMENLE CANLI SORU - CEVAP

EĞİTMEN İMZALI SERTİFİKA

EKSTRA İÇERİKLER

“Uzun vadeli kararlar almayı öğrendiğinizde, her müzakereyi kazanabilirsiniz”

Satış yöneticileri, İnsan Kaynakları uzmanları, iş geliştirme profesyonelleri, ikna kabiliyetini geliştirmek isteyen yöneticiler
Rekabetçi ve işbirlikçi müzakerecileri analiz ederek doğru yaklaşımı belirleme, zor müzakerecilerle baş etme stratejileri
23 Etkili Müzakere Tekniği
Müzakereleri başarıya götüren 5 anahtar
En yaygın 4 müzakereci tipi ve onları ikna etme yolları
Eğitmenin ücretsiz olarak paylaştığı ekstra içerikler
Bölüm 1 - Müzakere Nedir?
4:22
Ücretsiz İzle
Müzakere, farklı ihtiyaçların uyum içinde karşılanmasını hedefleyen bir süreçtir. Esra Keskin, müzakerenin boyun eğme veya kazanç odaklı olmadığını; empati, esneklik ve duyarlılıkla yaklaşmak gerektiğini vurguluyor.
Bölüm 2 - Yapıcı Geri Bildirim
6:22
Esra Keskin, yapıcı geri bildirimin önemini anlatıyor. Geri bildirim genellikle eleştiri olarak algılansa da, aynı zamanda bir öneride bulunma ve teşvik etme yoludur. Teşekkür etmek ilişkilerde samimiyet ve güveni artırır, kişisel ve profesyonel yaşamda olumlu etkiler yaratır.
Bölüm 3 - Düzeltici Geri Bildirim
2:53
Düzeltici geri bildirim nasıl verilir? Eleştiri yerine, kişinin hatalarının tekrarlanmaması için yapıcı tavsiyeler sunmak önemlidir. Dinlemeyi teşvik eden, savunma yerine yapıcı diyalog kuran geri bildirim tekniklerini keşfedin.
Bölüm 4 - Geri Bildirim Verme Süresi
6:54
Geri bildirim, etkili kullanıldığında ilişkileri güçlendirir. Peki olaydan ne kadar süre sonra verilirse etkisini korumaya devam eder? Esra Keskin, duyguları anında iletmenin güven ve sağlığı koruduğunu vurgular. Amaç insanları değiştirmek değil, düşündürmektir.
Bölüm 5 - Geri Bildirimlerin İşe Yaramadığı Durumlar
3:39
Bu bölümde Esra Keskin, kaybolmuş güveni yeniden inşa etmek için etkili adımlar öneriyor. Kişisel egoyu bir kenara bırakıp, samimi iletişimden çekinmemek gerektiğini vurguluyor.
Bölüm 6 - Geri Bildirim Verme Yöntemi
1:38
Geri bildirimde söyleyiş tarzınız ne kadar önemlidir? Esra Keskin geri bildirim verirken içeriğin %20, aktarımın ise %80 etkili olduğunu vurguluyor. Üslubunuz, geri bildirimin etkisini belirliyor.
Ara Test (1)

Bölüm 7 - Rekabetçi/İşbirlikçi Müzakereci Yaklaşımları
7:8
Rekabetçi ve işbirlikçi yaklaşımlar arasındaki farkları ve bu yaklaşımların müzakere sürecine etkilerini keşfedin. Esra Keskin, anlaşmalarda uzun vadeli ilişkilerin önemini vurgulayarak işbirliğini teşvik ediyor ve doğru zamanda, doğru yaklaşımı benimsemenin gerekliliğini savunuyor.
Bölüm 8 - İşbirliğini Sağlayamama Sebepleri
6:55
İşbirliğini sağlamak, rekabet yerine sağlıklı ve uzun vadeli ilişkiler kurabilmekle yakından ilişkilidir. Bu bölümde Esra Keskin etkili dinleme, yapıcı geri bildirim ve güven inşa etmeye odaklanarak işbirliğinin önündeki engelleri nasıl aşabileceğimizi anlatıyor.
Bölüm 9 - Müzakereci Davranışları
2:10
Müzakerede hangi davranışlar başarılı sonuçlar getirir? Esra Keskin, müzakereci davranışlarını inceleyerek başarılı müzakerelerin temellerini atıyor. İlişki kurmada dengeyi bulmak, konuya sert ama kişiye yumuşak yaklaşmak anahtar.
Bölüm 10 - Zor Müzakerecilerle Baş Etme Yolları
4:24
Zor müzakerecilerle nasıl başa çıkılır? Esra Keskin, zorlukları empati ve güvenle aşmanın yollarını anlatıyor. Proaktif dinleme, duyguya hitap etme ve güvenli cevaplar vererek zorlu müzakere süreçlerinde başarı sağlamak mümkün.
Bölüm 11 - Zor Müzakerecilerin Türleri
3:1
Esra Keskin bu bölümde dört farklı müzakereci tipi ve onlarla başa çıkma stratejilerini ele alıyor: Tartışmacı, şikayetçi, konuşmayan ve bilgiç müzakereciler. Her bir tipe uygun yaklaşım ve tekniklerle etkili iletişim vurgulanıyor.
Bölüm 12 - Takım Halinde Müzakerenin İpuçları
4:7
Takım halinde müzakerelerde etkin stratejiler nelerdir? Esra Keskin, liderlik tarzının rol dağılımındaki önemini, beden dili gözlemi ve not almanın müzakere başarısına katkı sağladığını vurgular.
Ara Test (2)

Bölüm 13 - Hazırlık Yapma ve Strateji Belirleme
5:31
Bu bölümde Esra Keskin beş anahtar tekniğe değiniyor: doğru hedef belirleme, becerilerin geliştirilmesi, toplantı yönetimi, konu ve kişi dengesi. Hazırlık sürecinde karşı tarafın karakteri, kurum yapısı, rekabet durumu ve kültürünü bilmenin önemini vurguluyor.
Bölüm 14 - Doğru Hedefleri Belirlemek
1:34
Doğru hedefler belirlemek için, müzakere öncesi giriş-çıkış noktalarını planlamak önemlidir. Hedeflerin çatışabileceği durumlar için esnek pazarlık marjları oluşturulmalı, fakat güven ilişkisinin korunmasına özen gösterilmelidir.
Bölüm 15 - Beceri Geliştirmek ve Taktik Belirlemek
4:43
Esra Keskin, müzakerelerde başarıya ulaşmak için hedeflerin belirlenmesi ve taktiklerin uygulanmasının önemini vurguluyor. Güç dengesi, ilişki hedefleri ve zamanlama gibi faktörler, taktikleri şekillendiriyor. Hazırlık aşamasının kritik rolünü ve Batna'nın müzakerelerdeki önemini ele alıyor.
Bölüm 16 - Toplantıyı ve Görüşmeyi Yönetmek
2:32
Toplantı yönetiminin püf noktası nedir? Müzakere, karşı tarafın ihtiyaçlarına duyarlılık ve zamanlama becerisi gerektirir. Kontrolsüz güç, güç değildir. Denge ve işbirliği, kilit unsurlardır.
Bölüm 17 - Konuyu ve Kişiyi Dengelemek
3:6
Esra Keskin bu bölümde etkili müzakerecilerin konuya sert, kişiyi ise sakin yaklaştığını belirtiyor. Müzakerede kişinin ihtiyaçlarını dikkate alarak uzlaşma sağlamanın önemini vurguluyor.
Bölüm 18 - Anlaşma Piramidi
9:24
Müzakere sürecinde başarı için kullanılan Anlaşma Piramidinin aşamaları ve önemli unsurları bu bölümde! Kültürel özelliklerden stratejik hedeflere, takas unsurlarından taktiklere kadar birçok detayın önemini keşfedin.
Ara Test (3)

Bölüm 19 - 23 Müzakere Tekniği - 1
6:42
Esra Keskin bu bölümde müzakereye başlamadan önce yapılması gerekenler, beden diliniz ve iletişim tarzı gibi konularda ipucu ve teknikleri paylaşıyor.
Bölüm 20 - 23 Müzakere Tekniği - 2
6:9
Esra Keskin, tehlikeli cümlelerden kaçınılması gerektiğini vurguluyor. Müzakerede bilginizi aktarmanın en etkili yollarını, kontrol dili ve empati kullanmanın önemini keşfedin.
Bölüm 21 - 23 Müzakere Tekniği - 3
6:56
Müzakere sırasında gündemin netlikle belirtilmesi ve karşılıklı beklentilerin doğrulanması, başarılı sonuçlar elde etmek için hayati öneme sahiptir. Esra Keskin anlatıyor.
Bölüm 22 - Genel Özet
5:4
Müzakere, hem iş hem de özel hayatımızda kazandıran bir sanattır. Esra Keskin müzakerede karşılıklı kazanç sağlamanın yollarını ve ortak fayda odaklı düşünmenin önemini vurguluyor.
Sertifika Testi

Esra Keskin’in hazırladığı Etkili Müzakere Becerileri eğitiminde, müzakerelerin öncesi, müzakere sırası ve müzakere sonrasında yapılması gerekenler anlatılıyor. Müzakere öncesinde hangi analiz ve hazırlık süreçlerinden geçildiği, müzakere sırasında kullanılan 23 farklı müzakere tekniği, İngiltere’deki Canning Training School’un geliştirdiği müzakere yöntemleri ve zorlu müzakerecilerle nasıl baş edileceğine dair bilgilere yer veriliyor.
Profesyonel iş hayatına 1999 yılında Bank Kapital insan kaynakları departmanında başlayan Keskin, bu süre içerisinde ücretlendirmeden işe almaya, eğitimden performans değerlendirmeye pek çok alanda uzmanlaşmıştır. 2002- 2005 yılları ararında BCP Millenium Bank’ta bankanın kuruluşundan itibaren çeşitli yönetim kademelerinde görev almıştır. 2005-2010 yılları arasında Sinerji Eğitim ve Yönetim Danışmanlığı’nda müşteri ilişkileri yöneticisi ve eğitim danışmanı olarak çalışmıştır. 2010 yılında Amerika Birleşik Devletlerinde NYU Üniversitesi’nde Leadership & Organizational Development programını tamamlamıştır. Kişisel gelişim eğitimleri ve yaşayarak öğrenme programlarını daha yakından takip etmek için, yurtdışında düzenlenen A.E.E ve A.S.T.D bünyesindeki konferans ve seminerlere katılmıştır. ICF onaylı ADLER International Learning koçluk programını tamamlamıştır. İş’te Mutluluk, Koçluk, Müzakere Teknikleri, Satış Teknikleri, Müşteri İlişkileri, İlişki Yönetimi, İletişim Teknikleri ve Takım Çalışması konularında eğitmenlik ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.

KATEGORİLER
Liderlik
Gastronomi
Çocuk Gelişimi
Sürdürülebilirlik
Self Help: İyi Yaşam Becerileri
Yapay Zeka
Sinema
Tarih
Finans
Bilim
Sağlık
Satış
Pazarlama
Girişimcilik
Yetkinlik Gelişimi
Sürdürülebilirlik
Sanat
Yaşam Kültürü
Müzik
EĞİTMENLER
EĞİTİMLER
HAKKIMIZDA
Hakkımızda
Sık Sorulan Sorular
Destek
Kurucularımız
Çerez Politikası
KVKK Başvurusu
Kullanım Şartları
Çerez Tercihlerini Yönetin