TALK
Dönüşümün Temelleri: Liderlik, Strateji ve Kültür
Bu eğitimle kurumsal dönüşüm sürecinde kritik olan liderlik stratejilerini ve kurum kültürünün önemini keşfedeceksiniz. Ayrıca Vodafone Türkiye CEO'su Engin Aksoy ile vaka analizi sizi bekliyor!
EĞİTMENLE CANLI SORU - CEVAP
EĞİTMEN İMZALI SERTİFİKA
EKSTRA İÇERİKLER
Bir lider olarak şirketinizde veya kendi kariyerinizde değişim, dönüşüm, yeni bir strateji izlemek istiyorsanız doğru yerdesiniz.
EĞİTİM ÖZETİ
Kurumsal Dönüşüm
Liderlik
Strateji
Şirket Kültürü
Dönüşüm Hikâyeleri
Merlin Metodolojisi
Zaman Yönetimi
Çeşitlilik ve Dahiliyet
Kültürel Semboller
Kurum Dili
Liderlik Ayrımları
Sonuç Odaklı Konuşmak
Liderlik Özellikleri
Vaka Analizi
Lider Sorumlulukları
Kültür Dönüşümü
Liderlik Anlayışı
Liderlik Tavsiyeleri
DERSLER VE BÖLÜMLER
Strateji ve Yönetişim
Bölüm 1 - Değişimin Reçetesi: Liderlik, Strateji, Kültür
12:14
Ücretsiz İzle
Bölüm 2 - IBM’in Dönüşüm Hikâyesi
2:12
Bölüm 3 - Geçmiş ve Gelecek Odaklı Karar Verme
9:58
Bölüm 4 - Merlin Metodolojisi
5:14
Bölüm 5 - 5 Adımda Strateji Oluşturma Modeli
2:35
Bölüm 6 - 8 Adımlı Değişim Modeli
6:35
Bölüm 7 - Hedeflerin Hizalanması
6:49
Ara Test (1)
Kültürün Rolü ve Önemi
Bölüm 8 - Çeşitlilik ve Dahiliyet
8:4
Bölüm 9 - Psikolojik Güvenlik
3:7
Bölüm 10 - Hata Yapabilme
1:58
Bölüm 11 - Kültürel Semboller ve Konuşulan Dil
1:58
Ara Test (2)
Dönüşümün Temeli: 8 Liderlik Ayrımı
Bölüm 12 - Başarıya Giden Yolda 4 İlişki
7:19
Bölüm 13 - Sohbetten Taahhüde: Sonuç Odaklı Konuşmak
8:38
Bölüm 14 - Şikâyetleri Taleplere Dönüştürmek
5:0
Bölüm 15 - Özgün Konuşmak
1:54
Bölüm 16 - “Problem Nedir?” Yerine “Eksik Olan Nedir?”
2:6
Bölüm 17 - Önyargılı Dinleme ile Cömert Dinleme Farkı
7:16
Bölüm 18 - Yetki ve Sorumluluk Alanlarının Farkında Olmak
5:58
Bölüm 19 - Aksaklıkları Dile Getirmek
3:0
Bölüm 20 - Açık ve Dürüst Konuşmak
4:23
Bölüm 21 - Bir Liderin En Önemli Görevi
3:28
Ara Test (3)
Bir Liderle Vaka Analizi: Vodafone Türkiye CEO'su Engin Aksoy
Bölüm 22 - Farklı Liderlik Rollerinin Getirdiği Farklı Sorumluluklar
5:17
Bölüm 23 - Değişim İçin Heyecan ve Aciliyet Hislerinin Yaratılması
5:13
Bölüm 24 - Kültür Dönüşümü, Hata ve Eksiklik Yönetimi
5:45
Bölüm 25 - Liderlik Anlayışı ve Tavsiyeler
7:33
Sertifika Testi
EĞİTİM HAKKINDA
Dönüşümün Temelleri: Liderlik, Strateji ve Kültür eğitimi, Bülent Bayram tarafından özenle hazırlandı. Kurumsal dönüşümün temellerini ve liderlik özelliklerinin önemini anlatan bu eğitimde aynı zamanda Vodafone Türkiye CEO'su Engin Aksoy ile yapılan vaka analizi ile kurumsal dönüşüm sürecinde liderliği somut örneklerle keşfedebilirsiniz!
EĞİTMEN HAKKINDA
Bülent Bayram değişim yönetimi, dönüşümsel liderlik, Gençlik ve Yetenek Programları konularında kapsamlı uluslararası uzmanlığa sahip deneyimli bir insan kaynakları uzmanıdır. Farklı ekipleri yönetme, İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri ve yetenek yönetimi konularında kapsamlı bilgiye sahiptir. Çalışan bağlılığı ve müşteri memnuniyeti üzerine işbirlikçi projelere liderlik etme konusunda kanıtlanmış becerilere sahiptir. Uluslararası ve çok uluslu insan kaynakları alanında 26 yılı aşkın deneyime sahip olan Bayram; öğrenme ve gelişim, işveren markası, işbirlikçi ve çevik bir profesyonel kültür yaratma konularında güçlü bir anlayışa sahiptir.
KATEGORİLER
Liderlik
Gastronomi
Çocuk Gelişimi
Sürdürülebilirlik
Self Help: İyi Yaşam Becerileri
Yapay Zeka
Sinema
Tarih
Finans
Bilim
Sağlık
Satış
Pazarlama
Girişimcilik
Yetkinlik Gelişimi
Sürdürülebilirlik
Sanat
Yaşam Kültürü
Müzik
EĞİTMENLER
EĞİTİMLER
HAKKIMIZDA
Hakkımızda
Sık Sorulan Sorular
Destek
Kurucularımız
Çerez Politikası
KVKK Başvurusu
Kullanım Şartları
Çerez Tercihlerini Yönetin